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NAVISANA ist ein Unternehmen, das sich für menschliche, nachhaltige und transparente Organisationen stark macht. Die gewaltfreie Kommunikation ist eine Spezialkompetenz von Klaus Otto aufgrund langjähriger Vorerfahrungen. Sie ist auch bestimmend bei den Programmen, die Klaus Otto mit einem Team von Facilitatoren und Coaches auf dem Gebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements anbietet. Gleichzeitig steht ebenso die Achtsamkeit im Zentrum, weil erst sie im Grunde die Menschen selbstverantwortlich und autonom handeln lässt. Das Konzept des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter dem besonderen Aspekt der Achtsamkeit besteht aus den 4 wesentlichen Komponenten: - Vorbild Führungskraft - Authentisch kommunizieren - Führen mit Stil - Worklife Balance Marke = iBGM, wobei das "i" für innovativ steht und sich auf "Achtsamkeit" bezieht.

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  • iBGM innovatives Betriebliches GesundheitsManagement Ein Projekt der unternehmerischen Kulturveränderung. Für Unternehmen, für die die bei ihnen arbeitenden Menschen das Wichtigste sind, und zwar per se.

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